重回矽谷第一週

PnP每個週五的早晨pitch event

1. 連結很奇怪，如果你人不在那邊幾本上就斷了，所以如果要做那邊的生意，就是得有個人在那裡 (by 威廷 Commantor創辦人)
2. 你懂PnP的商業模式吧？ (by 某創業家 KW)懂啊，而且我們還加懂很多台灣新創圈人回台PR的模式；新創圈還是不要知道太多才好。
3. 關於工作環境，國外團隊好拼啊，每個看起來都是戰戰兢兢的在奮力工作，原本以為大家來PnP應該都是矇矇懂懂的早期團隊，結果每個每天上班都像在打戰一樣。
4. 很多人為什麼印度人比華人更能夠往上發展？家住谷歌老闆家隔壁的矽谷超資深台灣前輩(SVTA成員)：很多人都說是因為英文，但他心得是因為他們有信仰
5. 一個在祖克柏開的教育科技公司工作的台灣人分享令人感動：年級沒有意義，人的心智成熟與年齡沒有絕對正相關；要不要升級應該是自己主動去告訴老師，那代表想要更深入地鑽研；求知應該是主動的，不該像是參加進香團，應該更像是自助旅行。我的學位(經濟系)跟我現在工作(Google, FB工程師)無直接相關，我所有工作技能都是自學的。